“太好了，谢谢法官，我们挣的钱终于要回来了！”近日，大河人民法庭成功化解一起劳务报酬纠纷，及时维护了劳动者的合法权益。
原来，被告因建房需要，便雇佣了原告等5人在自己的茶叶基地和工地负责建设房屋。完工后，原被告对工资进行结算，在已经预支18000元后，剩余53600元尚未支付，被告向原告出具《欠条》承诺于2024年8月底前支付，至今，被告一直拖欠未还，故原告诉至法院。
为充分保障农民工合法权益，减轻当事人的诉累，承办法官在征得同意后，主持双方进行调解。通过采用“背对背”加“面对面”调解的方式，从情理角度劝解双方换位思考、互谅互让。同时，向被告释明原告的生活不易，日常开销都需要这笔钱，并告知其拖欠劳务费应当承担的相关法律后果，通过法官晓以法、明以理、动以情的耐心劝导，最终，被告当场给付原告53600元劳务费，双方握手和好。
“调解是定分止争的‘利器’，是缓和当事人矛盾、维护各方利益、实现案结事了的有效途径。下一步，大河人民法庭将继续坚持“调解优先”的理念，瞄准矛盾症结，不断拓宽化解群众矛盾纠纷的渠道，切实解决人民群众的急难愁盼问题。”法官莫冬云说道。
(图为调解现场)
