在推进民族地区基层治理现代化进程中，惠水县王佑镇坚持以党建为核心，聚焦“文化筑基、文化铸魂”主线，以新华村为试点，深度挖掘本地“三槽文化”“谢氏家训”等文化资源的治理价值，将党组织优势与文化影响力深度融合，探索出一条贴合民族地区实际、彰显党建引领作用的基层治理新路径。
党建领航定向，锚定文化治理核心方向
强化组织支撑，压实治理责任链条。选派经验丰富的党员干部驻点新华村，指导村党支部，推动构建“党委统筹、支部落实、党员带头”的工作体系。依托党员大会、村民代表会议，将“三槽文化”传承、家训践行与村级重点工作结合，以党建引领人居环境整治建设为切入点，确保党组织决策始终贴合群众需求，文化治理始终在党建引领下稳步推进。
建强骨干队伍，凝聚治理多方合力。由村党支部牵头，组建“党员+老党员+文化骨干+群众代表”的文化资源挖掘小组，系统梳理本土文化资源脉络，筛选具有治理价值的文化元素。将文化素养、群众威望作为党员先锋岗评选标准，鼓励党员主动承担文化传承与治理宣传职责，形成“支部引领、骨干带头、群众响应”的文化治理合力。
深挖文化资源，明确治理载体定位。重点提炼“三槽文化”中“淳朴、团结、友爱”的精神内核，将其与党的群众路线、基层治理要求深度融合，统筹资金、场地、人才资源，支持党群联动打造“三槽文化记忆馆”。馆内陈列反映村庄变迁的实物、图文资料及党建工作成果，将其明确作为镇党委宣传政策、凝聚群众、传承文化的“红色阵地”，切实增强村民对本土文化与党组织工作的双重认同。
文化筑基铸魂，构建多元治理实践体系
以文化聚共识，筑牢思想根基。将“三槽文化记忆馆”作为思想教育主阵地，不定期组织党员开展“忆变迁、感党恩”主题宣讲，通过对比不同时期群众生活变化，让村民直观感受政策红利，将“感恩党、跟党走”的情感认同转化为行动自觉。
以文化定准则，规范日常行为。在修订完善村规民约时，将“谢氏家训”的道德要求、“三槽文化”的行为准则转化为具体条款，明确社会治安、邻里关系、婚姻家庭、公共卫生等领域的规范标准，引导村民自我管理、自我约束，让文化规范成为治理“硬支撑”。
以文化搭平台，激活参与动能。组建“党员文化志愿队”，由党员牵头开展“文化宣讲进院落”“家训诵读会”等活动，在传递文化的同时，动员群众参与村庄建设。在人居环境整治中，党员带头清扫，群众主动加入，从“旁观者”转变为“参与者”，2024年以来，新华村累计参与投工投劳超300人次，推动治理从“干部干、群众看”变为“党群一起干”。
试点成效显著，彰显文化治理独特价值
治理效能显著提升，党建引领作用更凸显。在党组织与文化的双重引领下，新华村群众参与治理的积极性大幅提高，2024年村级矛盾纠纷发生率显著下降，“小事不出院落、大事不出村”的目标基本实现；在基础设施建设、产业发展等工作中，在家群众主动投工投劳率达85%以上，党组织的组织力、号召力得到充分体现，为全镇提升治理效能提供实践参考。
文明风尚更加浓厚，党建文化浸润更深入。“三槽文化”与“谢氏家训”的传承推广，推动新华村迈上新台阶，“尊老爱幼、勤俭持家”成为普遍共识，婚事新办、丧事从俭的新风尚逐步形成，2024年新华村无高额彩礼、大操大办案例；群众之间互助行为明显增多，农忙时党员带头帮困难户抢收，带动形成“邻里互助、守望相助”的良好氛围，党建文化的浸润作用持续凸显。
民生福祉持续增进，党建服务温度更暖心。以“三槽文化记忆馆”为依托，设立“党员便民服务点”，为群众提供政策咨询、医保报销协助、养老认证等服务，累计解决教育、医疗、养老等领域“急难愁盼”问题20余件；针对留守儿童、空巢老人等群体，党员志愿者定期上门陪伴、送服务，群众对党组织的信任度、对生活的满意度显著提升，为提高治理效能、构建和谐社会奠定坚实基础。
