（黔南中院法官参观廉政警示教育基地接受廉政教育）
黔南中院坚持抓党风廉政建设“牛鼻子”，紧盯廉洁风险点抓好“关键少数”，筑牢拒腐防变思想防线,助推司法审判工作务实为民清廉。
警示教育拉响“反腐警钟”抓好“关键少数”。为民务实清廉是法院自身建设的重要任务，黔南法院牢牢把握新时代反腐倡廉工作特点，开展多形式警示教育，防范重点领域,重要环节,关键岗位的廉政风险，以“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。廉则吏不敢欺,公则民不敢慢。公生明, 廉生威。”的经验教训，牢牢把控关键人物、关键环节和关键领域的廉洁风险点。
出台办法扎紧“制度笼子”抓好“关键少数”。针对司法监督中的重点、难点环节，制定《司法巡查工作实施方案》，在全州范围内开展巡查、督察和纪律作风专项整顿活动，严把案件质量效率关，严查司法纪律作风，推进司法审判规范化建设；出台《关于开展执行财务制度和执行案件工作风险点专项督察的实施方案》，抓好执行工作领域的两大风险点财务制度和案件管理两大环节廉洁监督，确保相关领域风清气正。
常态约谈用好“四种形态”抓好“关键少数”。约谈常态化制度化，打好约谈“组合拳”。完善约谈制度，详细规定了约谈机制的启动程序和要求，明确监察部门为了沟通情况、指导督促工作、开展提醒警示，可以启动约谈；明确约谈方式，将约谈分为日常性约谈、预警性约谈、告诫性约谈和诫勉性约谈4种，针对不同情况采取不同的约谈方式；拓宽约谈主题，防患于未然，不等到出问题再约谈，将约谈工作与日常工作中的审务督察、警示教育、“三重一大”结合起来，找准廉政风险点、问题切入点，防止“关键少数”思想麻痹。
从严治警建立“责任清单”抓好“关键少数”。以“清单管理”为路径，以“台帐管理”为基础，紧盯“关键少数”，压实新时代管党治党责任，以全面从严治党引领全面从严治院，以全面从严治警落实全面从严治院，以签订党风“责任状”、廉洁“责任书”、自律“承诺书”，“以案说纪”等形式，多措并举，深化廉政风险防控，密织“护廉网”，筑牢“防火墙”，确保领导干部清清白白、司法审判清正廉洁。
