一是设立农民工维权绿色通道。加强与人社、信访等部门的协作配合，及时发现侵犯农民工权益的苗头性问题，提前预判并化解用工风险。充分发挥矛盾纠纷多元化解机制作用，针对重大复杂或群体性的讨薪案件，邀请有关部门专家，促成矛盾纠纷以和解、调解等非诉讼方式快速解决，切实把矛盾纠纷解决在萌芽状态，达到保障农民工合法权益的目的。

　　二是优化程序畅通维权通道。优化农民工法律援助案件受理程序，畅通维权通道，确保农民工维权“零障碍”。县法律援助中心窗口最大限度简化申请手续，推行优先接待、优先受理、优先审批、优先指派。对农民工以支付劳动报酬、工伤赔偿等为由申请法律援助的，一律免于经济困难审查，当天审批、当天指派，做到应援尽援，并对案件全程动态跟踪。案件结案后，安排专人电话回访，及时了解农民工对法律援助服务的真实评价，不断提升农民工法治“获得感”。

 

　　三是构建“线上”+“线下”宣传网路。线上依托微信公众号、微博等平台，通过分析热点问题、以案释法等形式宣传法律法规，同时通过12348公共法律服务热线提供免费法律咨询。线下开展“法援进企业”等法律服务活动，提供法律咨询，解答农民工关注的工资报酬、工伤事故等法律问题，引导农民工理性维权、依法讨薪，不断提高企业依法支付农民工工资的自觉性，在全县营造良好的法治用工氛围。