近年来，独山县公安局紧扣习近平总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，以“3345”工作思路抓党建、强队建、促业务，推进党建与业务工作深度融合，为提升新质公安战斗力注入强大内生动力。

 

　　搭建“三级联动”工作机制。搭建由党委领导牵头、支部书记负总责、党务工作者具体负责，形成以任务部署、督促提醒、实时调度、督导检查、通报整改的责任链条“三级联动”机制，推动“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员、党费收缴等党内组织生活制度强制入轨、走细走实。

 

　　坚持“三学带动”学习机制。始终坚持以党委统筹带动引领学、支部丰富载体示范学、党员积极主动跟随学的“三学带动”学习制度。将各党支部书记纳入党委理论学习中心组参加集中学习研讨，做到开展学习与推动工作统筹推进，教育引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、坚定的捍卫者。

 

　　强化“三个同步”落实机制。坚持将党建工作同党委重点工作同安排、同部署、同落实，依托党建工作责任清单，制定党建项目清单，逐级明确承担的职责任务，督促指导各党支部主要负责同志切实把全面从严治党主体责任时时放在心上、紧紧抓在手上、牢牢扛在肩上，带头抓好落实，形成管党治党责任层层压实工作格局。

 

 

　　以党务促警务，汇聚共治力量。坚持阵地前移、力量前置，发挥党员民警先锋模范作用，推动党务、警务、服务深度融合，以创建“枫桥式公安派出所”为契机，探索“五联五强”协作警务守护省际平安边界、以“五心”工程夯实派出所“主防”根基，以“老石调解室”小窗口推动区域基层社会治理有大作为、“五治融合”的工作做法先后被学习强国等中央、省、州媒体报道。

 

　　以党建促队建，激发队伍活力。结合职责特点，聚焦“四强”党支部建设，紧扣“独秀先锋·南门卫士”党建品牌，带动各党支部创建“善治有为·平安守护”“铸魂强基·秀美‘枫’警”“水乡蓝盾·服务为民”“入黔哨兵·护卫平安”等10个党建子品牌，并荣获服务型、实干型模范机关，第二、第三、第八、麻尾派出所党支部获评为县直部门党建示范点，其中，第八党支部获评为全州先进基层党组织，麻尾派出所党支部获全州公安机关首批“四强”党支部命名，第四党支部（经侦大队）荣获独山县首届“独山楷模”评选特别贡献奖，第七党支部1名党员获评为首届独山楷模。

 

　　以民意为导向，坚持为民办实事。以“放管服”改革为载体，立足服务民生，在车驾管、交通违法处理、户政、出入境等窗口单位，设立“党员先锋示范岗”，党员民警率先做到“急事急办、特事特办、一次办好”，开展驾考下乡23场次，服务群众2700余人次，有1600余名群众通过送考下乡活动获得了驾驶证资格，为群众节约开支约30余万元。

 

 

　　小评比推动大变样。结合公安警务工作，开展创先争优活动，不断提升公安民警业务能力，提振党员干部精气神，推动干部作风大变样。聚焦“八大警务”，相继开展微党课评比活动2次，党建观摩会3批次，“透过业务看政治讲忠诚“活动2期，集中讲评展示先进典型案例14个。

 

　　小切口撬动大民生。深化党建外联增效，将公安党建工作与双联双促、双报到等工作有机结合，通过党小组深入社区、村组召开警民议事会、警情通报会，认领微心愿等方式，不断提升全社会安全意识，共筑安全屏障，各基层党支部召开警民议事会、警情通报会70场次，到社区报到认领微心愿380件次。

 

　　小党员发挥大能量。为强化典型引领，坚持榜样引路，局党委高度重视典型培育选树工作，激励民警干事创业，相继涌现了全国优秀人民警察、全省优秀人民警察、贵州省最美劳动者、黔南州先进工作者等先进典型，荣获黔南州巾帼文明岗、黔南州五一劳动奖状等荣誉，在全局营造了“学英模、弘正气、争先进”的良好氛围，近年来，我局荣获县级以上表彰110人、集体33个。