重点选育培养。重点培育以村两委班子成员、人民调解员、网格员、村民小组长等为重点的“法治带头人”。创建“五员一体”管理模式：负责学习培训等工作的法治宣传员，由村级调解员兼任；负责指导中心户开展工作的指导员，由司法所人员担任；负责矛盾纠纷排查调处的调解员，由人民调解员担任；负责召集学习培训人员的联络员，由村组干部担任；负责督促宣传员、调解员、联络员开展工作的监督员，由村委会人员担任。实现“法律明白人”业务工作和培养工程同步进行，相辅相成。

　　

　　对“法律明白人”开展常用法律法规知识培训。邀请律师重点围绕《民法典》中与日常生活息息相关的内容，通过一系列生动典型的案例，将涉及合同、相邻关系、婚姻家庭关系、继承等方面的法律条文进行了全面、详细的解读。法律顾问结合群众生活生产实际，围绕民法典中劳动关系和劳务关系的区别、工伤赔偿和人身损害赔偿的区别等相关法律法规做了细致剖析，并与“法律明白人”进行座谈交流，为他们面对面答疑解惑。

　　

　　传授讲解调解技巧。围绕什么是人民调解、人民调解的范围、人民调解受理条件、人民调解中注意的问题、常见的人民调解七种办法、人民调解十大原则六个方面结合生动典型的调解案例，对人民调解工作进行系统指导，增强了人民调解员法律法规知识，拓宽了调解思路。使“法律明白人”将所学法律知识合理运用到调解工作中，主动履职尽责，及时化解各类矛盾纠纷，做到“小事不出村、大事不出镇（街）”，致力于充当人民调解工作的主力军，助力乡村振兴。

　　

　　为促进基层法治队伍建设，提高乡村治理法治化水平，构建优质高效的公共法律服务网络，培养一支承担法治宣传、法律服务和依法化解矛盾纠纷的高素质“法律明白人”队伍参与宣传法律法规、化解矛盾纠纷、基层社会治理，2024年贵定县司法局持续开展乡村“法律明白人”培育轮训，以周训、季训等方式完成对500余名“法律明白人”的轮训。