2016年，原告杨某某为被告李某某提供劳务，但被告以各种理由拖欠原告劳务报酬共计25000元至今，原告多次催讨无果，遂向贵定法院提起诉讼。经审查，原告提交的起诉材料符合法律规定，立案窗口工作人员当场予以登记立案，考虑到该案件事实相对清楚，具备调解基础，在征得双方当事人同意后，将案件委托给了法院特邀调解组织进行调解。

　　

　　

　　调解组织收到案件后，第一时间分别与原、被告进行沟通，了解双方的诉求和争议焦点，在调解过程中，被告承认拖欠劳务报酬的事实，但表示因资金周转困难，暂时无法一次性支付全部款项。而原告则坚持要求被告立即支付，否则不同意调解。针对双方的分歧，调解员耐心地向双方释法明理，一方面告知被告拖欠劳务报酬的法律后果，另一方面也向原告说明被告的实际困难，建议原告给予被告一定的宽限期。经过多次沟通协商，双方最终达成调解协议：被告分两期支付原告劳务报酬，首期款项于2025年5月20日支付5000，剩余款项按照约定的时间和金额支付。

　　

　　

　　调解协议达成后，双方当事人向法院申请司法确认。法院经审查认为，该调解协议符合法律规定，依法作出了确认调解协议有效的裁定。至此，该起长达9年的劳务纠纷案件在立案后通过委托调解的方式得到快速解决，既节省了当事人的诉讼成本，又提高了纠纷解决的效率。

　　

　　此次案件的成功调解，是贵定法院积极推进立案后委托调解工作的一个缩影，为我院进一步推进多元解纷机制积累了宝贵经验。在今后的工作中，我们将继续加强立案与调解工作的衔接配合，充分发挥立案后委托调解高效、便捷、低成本的优势，将大量纠纷化解在审理前，有效减轻当事人诉累，节约司法资源。