今年以来，瓮安县公安局猴场派出所在县局党委的坚强领导下，坚持党建引领，积极探索出一套极具创新性与实效性的“四红”工作举措,全力打造“四强”党支部，铸就“硬核”公安队伍，切实把党建工作转化为“防风险、保安全、护稳定、促发展”的生动实践。2025年1至3月，辖区刑事、治安警情、矛盾纠纷同比分别下降20%.16、18.97%、30.48%，实现了“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。
打造“红色警队”，筑牢“忠诚底色”
秉持“抓党建促队建，抓队建促业务”的工作理念，依托猴场会议会址、猴场会议纪念馆等丰富的红色资源，承载“红军四过瓮安”的伟大革命精神，全力塑造“党建引领促治理，凝心聚力解民忧”的党建品牌。围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的建设目标，深入开展“以案明纪强作风、廉洁自律守初心”“重温党史、砥砺奋进”“观看红色电影、传承革命精神”等主题党日活动，将红色资源转化为滋养民警精神世界的丰富食粮，让红色基因在警队中得以代代传承。同时，狠抓作风建设，严格规范所内人员的工作作风与纪律教育，全方位打造党建过硬、业务精湛、作风优良、群众满意的示范派出所。
打造“红色标杆”，争当“红色先锋”
坚持设立党员先锋岗，创新树立红色标杆，每月开展党员先锋模范评选活动，进一步强化党组织的战斗堡垒作用。在社区警务、执法办案等业务工作中，均由支委班子牵头负责；对于重大安保维稳、突出矛盾纠纷化解等关键事项，安排党员同志全力攻坚。目前，党支部已设置党员先锋岗2个、党员示范岗2个，组建党员突击队1支。今年春节期间，支部书记张福林充分发挥先锋模范作用，带领民辅警深入街头巷尾、居民住宅小区和行业场所，认真细致地开展安全隐患排查工作，积极进行普法教育宣传，并加强巡逻盘查力度，有效维护了辖区社会治安的持续稳定。
筑牢“红色阵地”，唱响“红色旋律”
坚持“主场、主责、主导”的工作原则，充分发挥党建引领下“1+3+N”基层治理“五人治理小组”的积极作用，全力发动群防群治力量。积极组织当地老党员、老干部等社会力量，依靠群众、发动群众，建立红色调解室，大力推行“1+1+N”警务模式，即每个社区由1名镇干部牵头，1名社区民警具体负责，采取多种形式、发动多方力量，构建起严密的治安防控网。同时，组建红色调解队伍，成员包括1名镇干部、1名民警、1名村（社区）干部、1名网格员和1名联户长。这些成员充分利用自身人熟、地熟、情况熟的优势，积极参与村民之间小纠纷、小矛盾的调处工作，实现了法律效果与社会效果的有机统一，从源头上有效化解矛盾纠纷，努力做到“大事不出镇，小事不出村”。目前，已成功建立红色调解室6个，组建红色调解队伍12支，开展治安巡逻防控24次，为群众办实事8件，化解矛盾纠纷62起。
守护“红色正义”，厚植“红色热土”
充分发挥党员干部、乡贤寨老、致富能手的带头作用，依托猴场镇独特的龙狮文化和文联协会等优势，组建了一支“红飘带”义巡队，并明确其工作职责。义巡队重点加强对辖区农贸市场、网吧、旅店、汽车站、会议会址景区等公共场所及敏感节点日的巡逻防控工作。在工作岗位上，民辅警及队员们将革命先烈艰苦奋斗的斗争精神转化为强大的履职尽责动力，坚持警情日清零制度，在打击违法犯罪、扫黑除恶专项行动、排查各类风险、服务群众、维护社会治安稳定等方面充分发挥战斗堡垒作用，成为红色故土当之无愧的“守护神”。截至目前，已开展景区巡逻防控12次，安全检查45家次，普法宣传教育70余次，提供线索3条，抓获违法犯罪嫌疑人2人，化解矛盾纠纷12起。
下步，瓮安县公安局猴场派出所将继续深化“四红举措”，在“统”上下功夫、“融”上做文章、“新”上求突破、“深”上见实效，让红色基因在维护辖区社会治安的新征程中绽放更加耀眼的光芒，为续写新时代基层治理的新篇章贡献更大公安力量。
