切实构建“大普法”工作格局，将“谁执法谁普法”的普法责任制落到实处，加强企业法治宣传教育的合力。一是组织非公企业党员集中学习党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神等重大会议精神5次；二是利用召开支部党员大会、企业职工大会、业务学习培训会等机会，采取法律顾问宣讲、集中观看辅导视频等形式，组织企业员工进行专题学习30余次；三是在企业公共区域张贴或悬挂学习宣传法治宣传标语100余条，在企业电子显示屏播放法治宣传视频等，营造浓厚法治氛围。

　　

　　

　　积极履行行政执法协调监督职能，全面推行行政执法“三项制度”，大力推进严格规范文明执法。一是严把行政执法人员入口关，全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，严禁无执法资格的人员执法。2025年，执法证申领审核95人、执法证换证审核28人，注销审核39人。目前，全县持有效行政执法证件人员401人，组织全县性行政执法培训4次。二是深入开展规范涉企行政执法专项行动（“五乱”行业歪风整治）。通过组织全县各行政执法部门开展自查自纠、发布行政执法监督投诉举报通告、行政处罚行政强制案卷评查、走访企业等方式，发现问题96个，并督促完成整改。推动办成群众可感可及实事89件。开展“扫码入企”检查859家次，进一步规范日常检查行为，2025年涉企检查活动较2024年下降28%，提升了营商环境和投资者、企业家的满意度。三是强化重点问题解剖。制定印发《长顺县规范涉企行政执法专项行动深入解剖工作方案》，组建3个工作组分别对我县规范涉企行政执法专项行动重点问题、重点领域涉及的单位开展问题深入解剖。发现执法不规范等突出问题11个，建立整改措施33个，已督促完成整改。

　　

　　

　　一是积极做好企业员工法律援助工作。印发《长顺县司法局优化法治营商环境专项服务工作方案》。统一制作“12348企业员工法律援助直通车”宣传标识标牌张贴在全县“百家企业”，为困难企业职工免费提供法律援助。2025年以来，共为困难企业职工免费提供法律援助26件，代书98件，解答法律咨询320人次。二是扎实开展公证进企业工作。充分发挥公证对企业的服务作用，2025年来，公证处共开展企业走访4人次，向企业介绍公证处的职能，为企业提供公证法律咨询10余次，为企业办理公证业务8次。三是深入开展企业合规管理和法律风险防范培训。组织我局工作人员、律师在长顺县工业园区威远片区、鼠场片区等集中开展企业合规管理和法律风险防范培训会，围绕企业发展过程中涉及的法律风险隐患和企业法律需求，特别是针对易发高发的股权纠纷、内部治理体系缺失、合同毁约、劳动用工等问题进行专题培训，邀请企业相关负责人及管理人员参加培训，有效防控合规风险，促进企业依法管理、合规经营，进一步优化法治化营商环境。共有160余家企业参加培训。举办《中华人民共和国民营经济促进法》专题培训会，邀请贵阳仲裁委员会专家罗安静，以通俗易懂的语言深入解读公平竞争、投资融资促进、科技创新、规范经营、服务保障、权益保护等要点，帮助企业有效规避经营风险、充分享受政策红利。

　　

　　

　　一是全力做好涉企矛盾纠纷排查化解工作。深入开展企业矛盾纠纷排查，加强企业矛盾纠纷源头预防。结合政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动的安排部署，确保排查工作横向到边、纵向到底，不留死角、不留空白。二是深化涉企矛盾纠纷诉调对接，推进企业矛盾纠纷多元化解。通过专职人民调解员和特邀调解员参与企业矛盾纠纷化解工作，健全诉讼与非诉讼衔接的化解纠纷机制。三是在调解的过程中引入“调解＋普法”的方式，积极开展优化营商环境专项法治宣传活动，大力宣传企业关注的法律法规及人民调解化解的涉企矛盾纠纷典型案例，发挥以案释法宣传作用，引导市场主体合法经营，依法维权意识，推动共同打造崇尚法治，优商重商的浓厚氛围。2025年全县各级人民调解组织开展涉企矛盾纠纷排查123次，排查发现矛盾纠纷123件，调解涉企矛盾纠纷123件，调解率100%，通过非诉讼方式解决涉企矛盾纠纷涉及金额7697.22余万元。