近年来，惠水县人民法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，把源头预防、多元化解贯穿到法院工作的全过程，针对民商事矛盾纠纷案件受理数量居高不下、案多人少矛盾凸显等问题，探索形成了“四小四大”的矛盾纠纷化解工作法，多途径、低成本地推进诉源治理，实现矛盾纠纷化解在基层、化解在初期、化解在诉前。
“小队伍”激发“大潜能”
组建专业团队，前端化解矛盾纠纷。由1名具有丰富经验和专业知识的法官、1名书记员、1名调解员定制式开展矛盾纠纷调解工作。并在诉讼服务中心开设专门绿色通道，针对涉农民工纠纷、涉企营商案件，坚持“优先立、优先审、优先调”理念，将案件分流到纠纷诉前化解快道。整合各方资源，构建多元解纷模式。坚持系统思维，始终把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，汇聚各方资源，积极联动劳动监察大队、工商联等部门，凝聚纠纷化解合力，切实维护农民工和民营企业等特殊主体合法权益。2023年以来，新收民商事纠纷7864件，诉前调解5212件，调解成功3939件，调解成功率达75.58%。
“小建议”推动“大治理”
深化能动司法，坚持对症下药。坚持“一案一建议”“一类一建议”原则，主动延伸司法职能，针对个案中存在的社会治理问题，发出操作性、针对性、可行性强的个案司法建议；同时，实现个案司法建议向类案司法建议的转变，聚焦较为易发、多发、频发的矛盾纠纷深入分析研判，找出症结，靶向治疗，切实做到把握问题准确，分析问题透彻。强化规范建设，加强统一管理。建立司法建议回访和反馈制度，发出司法建议后，及时与受建议机关或单位沟通联络，对未回复的单位报请县委政法委督促落实；对已回复的单位定期了解司法建议落实情况，内外结合、共同发力促进问题的整改落实，力争每一份司法建议都能“落地有声”并发挥实效。
2023年，惠水法院在受理离婚案件较2022年同期相比涨幅8%的情况下，为切实发挥离婚冷静期作用，积极向县民政局发出司法建议书，并及时收到县民政局回复函，截至目前，惠水法院受理离婚同比下降16.34%；2023年7月，在针对业主为100余名某公司员工集体未交纳物业费的系列纠纷中，惠水法院通过司法建议的形式，提供诉前调解指导，以“院企合作、指导建议、调执结合”的方式，89名员工主动交纳物业费，该案例被贵州省高院编入2023年全省诉源治理执源治理典型案例。自2023年以来，惠水法院发出司法建议书28份，发出的司法建议被采纳率为100%，切实推动各类矛盾纠纷得到实质性化解。
“小示范”带动“大化解”
对于矛盾纠纷类型一致、涉及主体人数较多，基础法律事实、法律关系、适用法律相同的系列纠纷案件，在调处团队作了大量调解工作未果的情况下，运用“示范性诉讼＋诉前调解＋司法确认”矛盾纠纷化解模式，促进类案一并解决，推动个案精审带动批量化解，努力实现审判质效提升、司法资源节约、诉讼成本降低等多重诉源治理效果。2023年以来，惠水法院运用“示范性诉讼＋诉前调解＋司法确认”模式在诉前阶段成功调解了67件因开发商逾期交房引发的系列案、500余件因物业服务费引发的系列案，不仅成功化解业主与开发商、物业公司之间的矛盾纠纷，也解决了可能影响社会和谐稳定的重大风险隐患。
“小审理”赢得“大宣传”
针对矛盾纠纷的共性问题和焦点问题，定期开展巡回审理，邀请群众现场旁听。用“示范裁判”作为典型，通过“村、社区、单位、学校等开庭＋庭后宣讲”的传统模式，以及结合民族地区特色创新形成的“双语审判”“堂屋说事”进行巡回审理，让群众零距离感受到人民法院司法为民的能动司法，变“坐堂审案”为“送法上门”。印发法律知识宣传手册，现场宣讲答疑，实现“审理一案、教育一片”的良好效果，有效地将大多数矛盾纠纷、风险隐患化解在诉前。2023年以来，惠水法院每个法庭每月定期巡回不少于2次，已开展堂屋说事25次；诉讼服务中心在社区、小区巡回审理系列案件不少于10余次。
