“法官，我们2022年在尚某承包的项目上做工一年了，项目结束后，尚某还欠我们劳动报酬没给，我们要不来，请法院帮帮我们！”陈某等2名群众来到都匀市人民法院沙包堡人民法庭求助，想追回自己的劳动报酬。

 

　　通过询问得知，陈某等18人在尚某处从事劳务工作，尚有部分劳动报酬尚未结清，陈某等人多次讨要无果，遂诉至法院。沙包堡人民法庭接到起诉后，通过摸底排查，发现尚某共欠陈某等18人劳动报酬共计10万余元，18人均有起诉意愿。

 

　　陈某等18人由于法律知识匮乏、经济困难无力聘请律师等原因，诉讼材料存在问题较多。沙包堡人民法庭联系到法律援助部门，询问后得知陈某等18人基本符合法律援助条件，遂函请相关部门为陈某等18人申请法律援助，法律援助中心指派了诉讼代理人。同时，法院将18件案件委托给人民调解委员会先行调解，因双方存在部分分歧，经多轮沟通未能达成一致，尚某后来甚至不接听调解员电话，尚某人又在外省，人民调解委员会无奈将案件退回法院。

 

　　为减轻农民工诉累，保障农民工劳动报酬及时得到兑现，沙包堡人民法庭经研判，充分征求了18件案件当事人意见后，采取了“示范性诉讼+群体性调解”的办法解决该系列纠纷。

 

　　沙包堡人民法庭先选取其中一件案件立案，立案后，承办法官多次组织当事人沟通交流，承办法官从事实及情理法角度出发，苦口婆心地与双方当事人拉家常，通过反复做工作，最终在庭审当日将该案调解成功。承办法官随即趁热打铁，就其余17人的劳动报酬问题与被告进行沟通，考虑到尚某经济状况等现实因素，双方达成了分期还款的调解协议，并通过远程视频调解的方式做了司法确认。至此，陈某等18人的劳动报酬案件顺利了结。部分当事人感慨道，“我甚至都没有去过法院一次，法院就把一切都安排好了！”。

 

　　沙包堡人民法庭通过发挥“示范诉讼”的引领作用，对于具有共同事实的案件经当事人同意选取少数案件先行审理、先行裁判。在示范性裁判作出后，对共性案件“求同”集中调解，具体个案“存异”精准突破，有效推进民商事和行政类群体性纠纷源头化解。在司法实践中，示范性裁判的运用，为调解组织提供裁判指引，有利于统一裁判尺度、节约司法资源，同时，减少当事人诉累和诉讼成本，取得“审理一件，化解一片”的良好法律效果和社会效果。