“张书记，你们村有一起因子女拒绝赡养老人引发的纠纷，需要你配合我们一起去当事人家里实地了解情况。”近日，一起赡养费纠纷案件引起了上司法庭法官的重视。原来，上司镇某村村民岑某已年逾八十，共生育儿子四人，俗话说“养儿防老”，为什么四个儿子都不愿意赡养岑某，母子之间要闹到对簿公堂的地步？上司法庭杨文俊庭长当即联系岑某所在村委会的诉讼联络员、驻村第一书记张书记，一同驱车前往岑某家中进行诉前联动调解。经过2个小时的耐心劝解，岑某的其中两个儿子表示愿意负担母亲的赡养费，老人的晚年生活得到了保障，一起赡养纠纷在诉前得到了妥善化解。
 
“在基层法庭工作，我们面临最多的案件就是家事类纠纷，由于家事类案件往往受到传统观念、地方习俗的影响，决定了在此类案件中没有那么多的是非对错，仅靠一纸判决并不能从根源上解决矛盾，而是要找准症结所在，通过柔性司法，让家庭成员之间的情感裂缝得以修复”，上司法庭法官助理胡明志在看到岑某脸上流出的泪水后感慨地说到。此次纠纷的圆满化解，是上司法庭“1+N”家事纠纷化解机制中“法庭+村（社区）”模式的生动实践。
 
近年来，上司法庭辖区因交通条件的改善、经济社会的发展，群众法治意识的提高和法治理念的增强，随之而来的婚姻家事矛盾日益增多。家庭是社会的基本单元，家事矛盾纠纷的化解不仅关系着血缘亲情的修复，更关系着整个社会的和谐稳定。上司法庭以创建枫桥式人民法庭为契机，将枫桥经验与上司镇实际相结合，借助人民法庭扎根基层、贴近群众的优势，积极对接辖区党委政府，延伸审判职能，主动融入当地的基层社会治理体系，构建“法庭+镇综治中心”、“法庭+村（社区）”、“法庭+司法所”、“法庭+镇（村）人民调解委员会”等“1+N”家事纠纷化解机制，通过诉调对接、法治宣传、风险预警、巡回办案等多种形式，推动辖区家事矛盾纠纷源头预防和就地化解。
诉前分流机制，跑出家事纠纷源头治理“加速度”
据统计，截止2023年6月30日，上司法庭共计受理诉讼案件72件，其中家事类案件47件，占比65.28%，家事案件结案46件，调撤率达91.11%，家事案件平均办理天数13.31天。
上司法庭根据家事纠纷类案件的特点，做实诉前调解分流，所有家事类纠纷均实现诉前委派调解。法庭依托“1+N”家事纠纷化解机制和人民法院调解平台，借助人民调解员、诉讼联络员、网格员等乡贤寨佬及辖区群团组织、综治中心等各种解纷力量，实现资源共享、合作共建、优势互补。同时，大力强化诉调对接力度，实现家事纠纷诉前化解、快速化解、就地化解，最大限度让血缘亲情得到修复，实现政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。
转变司法理念，走出家事纠纷源头治理“好路子”
新时代枫桥式人民法庭应当转变司法理念，主动融入到辖区基层社会治理体系中去，努力践行“小事不出村（社区）、大事不出镇（街道）、矛盾不上交”的新时代枫桥经验。
上司法庭做好做实法治宣传，抓好家事矛盾纠纷前段治理。在辖区11个诉讼联络点设立普法宣传点，通过选择一些典型的彩礼、赡养、抚养等家事纠纷到点巡回开庭、调解的方式，持续深入开展送法进村寨、进家庭的普法宣传活动，大力弘扬社会主义核心价值观和优良家风，促进和谐、法治、平安家庭建设，实现调解一案、治理一片的司法效果。
在家事审判工作开展过程中，通过向当地政府部门发送司法建议、风险预警等方式，治理家事“未病”，防患于未然、止争于萌芽。同时，注意分析问题根源并找准切入点，及时向辖区综治中心通报家事矛盾纠纷情况，推动家事矛盾纠纷由诉讼解决向诉前预防转变。截止7月20日，上司法庭针对家事类纠纷发出司法建议1条、发出风险预警提示5次，开展家事案件巡回审理10余次。
法治乡村建设，开创家事纠纷源头治理“新局面”
强化法治温度，引领社会新风尚，助力法治乡村建设。上司法庭以实质性化解家事纠纷为出发点，通过“1+N”家事纠纷化解机制，联合村（社区）、辖区各职能组织，加大家事纠纷诉前调解力度，对家事矛盾纠纷分层过滤，形成化解合力，同时也用好人身安全保护令、家庭教育指导令等法律武器，坚决打击家庭暴力、不尽赡养义务、逃避抚养未成年子女责任、收取高价彩礼等不良风气和家庭恶习陋习，引领社会新风尚，促使辖区群众法治意识和法治理念提升，培养良好家风和树立良好家庭理念，以家庭和谐美满促进法治乡村建设。