目前，政法队伍教育整顿已进入加压提速阶段，全县政法系统把“当下改”和“长久立”紧密结合起来，确保问题整改到位、整改彻底，真正做到以查促改、以改促建，推动治建共举，把教育整顿过程中形成的好经验、好做法用制度形式固化好，不断巩固整治成果。办理“减、

　　

　　推行“三查三问”,巩固“当下改”

　　

　　“单位自查、交叉互查、线索促查”三查结合，找准顽瘴痼疾症结。一是单位自查，组织干警“走出去”，到庭审现场、到警示教育基地，参与多种形式警示教育，激发自查自纠的主动性，开展多形式、多轮次、多层次的自查活动，释放自查与被查不一样的鲜明信号；二是交叉互查，县与县围绕顽瘴痼疾突出问题开展交叉评查，通过互提互查，杜绝“自身不愿查”“当局者迷”的现象，帮助提升问题查摆的准确性；三是线索促查，聚焦涉黑涉恶案件、涉法涉诉信访问题、干警违纪违法现象、群众来信来电、上级交办及查纠整改工作中发现的各类线索，运用“七查”方式，深挖干警违纪违法线索。在“三问”方面，采取“发函问、走访问、座谈问”三问模式，着力找实群众反映强烈的执法司法关切点，一是发函书面问，充分利用政法干警违纪违法问题线索举报平台，综合分析线索，研判政法系统内部多发性、顽固性问题，向相关部门发函征求涉政法队伍违纪违法线索。二是主动下沉问，积极发动驻村政法干警，深入排查所驻村内的重点矛盾纠纷，从矛盾问题背后排查政法系统顽瘴痼疾，下沉群众中倾听民声、征询意见。三是切实敞开问，召开政法队伍教育整顿民意座谈会，向各界代表征求意见建议，让顽瘴痼疾整治更具针对性，向社会公开整治内容、时限，接受公众监督。

　　

　　强化建章立制 ,确保“长久立”

　　

　　按照边查边改、抓源治本的工作要求，对违纪违法干警的个案进行分析，找到共性规律、剖析深层次原因，深挖顽瘴痼疾的成因根源，找准病灶，全面整治，完善常治长效措施。围绕开展顽瘴痼疾专项整治过程中发现的政法队伍管理监督存在的短板漏洞，建立健全正风肃纪长效机制、执法司法制约监督机制、为民办事服务机制，强化建章立制，实现顽瘴痼疾减存量、控增量、防变量，将整治效果转化为制度成果。截至目前共建立健全《罗甸县关于办理暂予监外执行案件工作协调办法》《罗甸县法律监督专项检查协作联动机制》《罗甸县人民检察院值班律师工作办法》《罗甸县公安局队伍教育整顿查纠整改环节八项举措》《罗甸县人民法院法官工作站运行制度》《罗甸县司法局十一项便民措施公开承诺》等多项机制，切实把教育整顿理论成果、实践成果转化为制度成果，推动教育整顿成果形成常态长效。

　　

　　下一步，罗甸政法各单位将继续坚持边查边改、边改边建的思路，补齐制度短板；同时，将狠抓制度落实，确保各项制度落地落细。