一、开“育”方祛“弱”疾，坚持理论学习常态化。

　　

　　将习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治必修课，依托党委理论学习中心组会、干部集中学习会、“三会一课”、主题党日等会议，全面加强政治理论、业务知识、警示教育的学习；坚持每周开展1次集中学习，半月开展1次业务知识学习和测试、1次案例警示教育，每月开展1次理论研讨，季度开展1次现场警示教育或警示教育大会；进一步增强民警遵纪守法意识，不断提升民警执法能力。截至目前，共召开党委理论中心组学习4次，党委集中学习18次，领导宣讲15场次，各党支部开展主题党日90次，业务知识学习和测试110场次，学习研讨60场次，警示教育150场次。

　　

　　二、开“管”方祛“散”疾，坚持严管厚爱常态化。

　　

　　深入开展公安队伍管理整治活动，查摆队伍在思想观念、忠诚履职、纪律作风等方面存在的问题，重点整治民警组织纪律观念涣散、纪律松懈、警令不畅、作风松散等突出问题，不断推进公安队伍正规化建设。制定《“三层四级”领导干部管理办法（试行）》《民辅警日常行为管理记分办法（试行）》《罗甸县公安局“三必访”“五必谈”“八必知”工作制度》，完善大监督格局实施意见、警务督察专员工作办法、教导员工作规范等工作制度，实行三级捆绑层级传递管理，落实谈心谈话、政治家访和岗位风险点排查机制；依托自主研发队伍动态化监督管理平台，采取“大数据+网上督察”的方式，对全县寻衅滋事、故意伤害等敏感警情、案件开展网上督察，持之以恒抓队伍规范化管理，全局民警工作效能进一步提升。截至目前，共开展现场督察146次，网上巡查点位9658个，通过网督巡查查纠问题51次。

　　

　　三、开“评”方祛“怠”疾，坚持锤炼激励常态化。

　　

　　坚持“贴近实战、突出实用、注重实效”的工作方向，结合“全警实战大练兵”、“红蓝对抗”等课程，强化全警体能训练、实战安全理念、警械使用、手枪操作、警种协同等公共科目训练内容；派出所、禁毒、刑侦和特巡警等警种重点掌握常见警情处置、抓捕、设卡拦截和公共场所遇暴恐袭击先期处置等专业科目内容，通过针对性训练，切实提高单警作战和协同配合作战能力。打造“随案练兵”培训模式，积极开展岗位大练兵大比武活动，组织民警参加新警岗前培训、随岗培训、实战演练，实战水平明显提升。强化正向激励，进一步凝心聚力，营造浓厚的创先争优氛围。截至目前，共开展“全警实战大练兵”50余期，“红蓝对抗”1次；县局党委表彰先进集体12个、优秀个人138名；8个集体和13位民警获得省、州级表彰，1名退休民警获得“金盾勋章”；红水河派出所荣获“全省优秀基层所队”称号。

　　

　　四、开“良”方祛“臃”疾，坚持“打、防、管、控”常态化。

　　

　　围绕公安工作主责主业，全面开展夏季治安整治“百日行动”和“打非治违”专项行动，切实推动公安工作提质增效。一是突出违法犯罪打击。开展“百日行动”以来，共受理行政案件95起，同比下降2.06%；办结行政案件67起，同比上升91.42%；打击处理45人，同比上升25%；扣押涉案赌资18239元；刑事案件实际发案104起，同比下降29.38%；破刑事案件80起，刑事打击处理111人。二是强化社会治安巡控。以“反暴恐、保稳定、压发案”为目标，在保证“1.3.5”快反点位的基础上，进一步优化警力部署，加大巡逻力度和密度，扩大巡逻时段和布控范围，采取车巡与步巡相结合，动中备勤，24小时对城区街道、重点部位、重点场所、重点区域、开展巡逻防范，有效控制各类治安案事件的发生。截至目前，共开展巡逻120余次，出动巡逻人员660余人次，盘查可疑车辆2130余辆、可疑人员1210余人，查获被盗车辆30辆，抓获盗窃车辆嫌疑人25人，救助群众179人次。三是严查严处交通违法行为。实时调整勤务安排，在重点时段、重点路段采取固定和流动检查的方式，加强对辖区国省道、农村道路和城区道路的巡逻管控力度，严查交通违法行为，共查处交通违法11601起，其中酒醉驾160起，为全县道路交通安全保驾护航。