近年来，斛兴街道坚持以党建为引领，在细处着手、从实处着力，紧盯“责”、围绕“治”、瞄准“稳”，通过下一线、精施策、强攻坚，不断谱写城市基层治理“新篇章”。  

　　紧盯“责”这一核心，“下”一线推动任务落实

　　一是筑牢组织基础。聚焦强基固本，印发《斛兴街道围绕“强双基”开展“排队抓尾”“双整双创”行动工作方案》，组织6个研判组到社区党组织开展民主测评调研，召开党组织书记抓党建工作述职评议等，比出先进社区，推动“排队抓尾”工作落地见效。

　　二是抓实党建联建共建。坚持群策群力，常态化召开党建引领城市基层治理联席会议、开展“街道吹哨，部门报到”工作，充分利用辖区资源，整合双报到党组织和党员干部力量，凝聚共建共治共管合力，确保群众诉求第一时间得到回应、有效解决。第一季度，共召开党建联席会议7次，吹哨事项5个，与县委组织部、县住建局等相关单位共同推进党建引领城市基层治理工作落细落实。

召开院坝会协商议事　

      三是织密网格组织体系。坚持“一切工作到支部”鲜明导向，充分发挥基层自治引领功能，不断优化基层网格设置，将6个社区优化为104个网格，优化增补9名网格员，配齐联户长1134名，持续完善“街道党工委—社区党支部—网格党小组”组织架构，真正把党建工作触角延伸到群众“家门口”。

　　围绕“治”这一关键，“精”施策对标对表提升

　　一是不断完善基层治理体系。以居民需求为导向，共同管理、协调小区事务，有力拓展基层协商工作的广度和深度，全力打造“党委指导+居民自治+全民参与”的工作格局，为顺利开展协商议事工作奠定坚实基础。同时依托居民议事会、群众会、院坝会等商讨解决办法，达成意见共识，真正做到“社区事务大家议，社区决策大家定，社区管理大家评”，引导居民从靠社区管的“局外人”化身为民主自治建言献策的“主人翁”。今年以来，已完成盛世龙泉、佳禾时代广场等7个小区业委会的成立和换届工作，正在推进永龙玉石城、都市丽景、斛滨园以及20个老旧小区业委会换届工作，小区自治能力得到有效提升。

社区就业帮扶车间

      二是狠抓乡风文明建设。充分发挥红白理事会等群众自治组织作用，让居民议事会“议”出好规矩，红白理事会“理”出好乡风，规范酒席办理，推行丧事简办、倡导婚事新办，根治违规操办婚丧酒席乱象。同时以积分制助力社区管理，利用积分推动“文明家庭”“好婆婆”“好媳妇”等奖励，通过选树优秀典型，示范引领促进乡风文明建设。

组织开展优秀联户长、好婆婆、好媳妇、文明家庭表彰活动

　　三是抓好易地搬迁管理服务。围绕打造“一老一小”公共服务设施，在思源、河滨、怀恩、玉都家园社区建立养老服务中心，设有棋牌区、书法区、观影区等，满足辖区老年人休闲娱乐、休息等需求，为老年人搭建沟通交流平台。在社区通过“社区课堂”“伙伴计划”“文明实践队”等，常态化开展法治知识、心理健康和普通话辅导，同时积极开设篮球、钢琴等兴趣爱好培养课程，不断促进易地搬迁安置点青少年健康成长。

　　瞄准“稳”这一基础，“强”攻坚打好发展组合拳

　　一是狠抓安全生产排查整治。常态化开展安全生产“打非治违”工作，聚焦自建房、电动车、九小场所及燃气安全等重点领域深入开展“大排查、大整治”攻坚行动。今年以来，对重点行业企业、九小场所、餐饮经营单位开展检查共出动检查人员65人次，发现安全隐患165条，隐患整改完毕114条，正在整改51条；组织开展8次电动车飞线充电集中巡排查行动，出动党员、干部职工100人次，发现电动车安全隐患80余辆，已全部整改。

　　二是激活集体经济新引擎。采取出租、入股、承包经营等方式，持续盘活社区存量资产，发展壮大社区集体经济，6个社区集体经济第一季度收入达32.02万元，今年社区集体经济全部达到10万元以上，预计有3个超20万元。

　　三是抓好稳岗就业服务。采取推荐就业岗位、落实“131”服务、有组织劳务输出等方式，实现有劳动力“零就业”家庭动态清零。今年以来，组织各社区群众参加就业现场招聘1500余人次；完成玉都、怀恩社区就业帮扶车间建设，打造“家门口的工厂”，使搬迁群众就近就业有门路，外出就业有出路。近年来，斛兴街道坚持以党建为引领，在细处着手、从实处着力，紧盯“责”、围绕“治”、瞄准“稳”，通过下一线、精施策、强攻坚，不断谱写城市基层治理“新篇章”。