制定1份业务学习清单

　　持续巩固拓展主题教育学习成果，不断加强落实“第一议题”学习制度，结合主题教育必读、选读书籍以及本院工作业务和涉及的法律法规，建立1份业务学习清单，每月集中开展学习至少1次，引导干警学以致用，筑牢思想根基，在学习上走在前，做表率。

　　学习1个劳模故事

　　1个劳模就是1面旗帜，结合罗甸县涌现出的11名全国劳模和2名全国五一劳动奖章获得者的先进事迹，以每月“主题党日”活动为载体，组织全体党员学习1个劳模故事，重温他们峥嵘岁月里的奋斗故事，感受劳模力量，激励党员干警立足岗位做贡献、尽责担当有作为。

　　开展1次纪律作风督查

　　“严”字当头，“查”在平时，始终把严管当成对全体干警最大的爱护，院检务督察每月不定时对干警上下班签到、请销假制度、遵守会议会风情况、落实值班值守情况开展1次纪律作风督查，在严的基调、严的措施、严的氛围中以内部监督助力纪律作风再提升，让全体检察人员心有所畏、言有所戒、行有所止，做到问题发现在早、解决在小。

　　组织1次业务评比

　　以实干诠释担当，以实绩展示作为，常态化开展业务工作推进会，每季度对检察业务条线工作目标完成情况进行1次排名，并以“好中差”等次的形式在院内公示栏进行通报。结合政法系统部署的“讲政治强业务铸忠诚”和检察系统开展的“透过业务看政治讲忠诚”活动，充分利用“我学·我讲”大讲堂，每月依托“主题党日”活动开展1次检察官或检察官助理上讲台，以讲办案故事、劳模故事心得、讲业务知识与领导点评相结合的方式，开展业务能力比拼，在“讲”与“评”的淬炼中提升业务技能。

　　开展1次业务标兵评选

　　选树标兵，争当先进，紧密结合业务知识测试和检察官上讲台的开展情况，重点考虑政治素质与业务素质、模范带头作用，以及日常工作抓检察业务工作成效情况，每季度开展1次业务标兵评选，通过院内表扬通报、颁发流动红旗等方式进行激励，进一步激发检察干警干事创优精气神。