11月19日下午，罗甸县公安局沫阳派出所凭借“温情法制工地”的经验做法，成功化解了一起劳资纠纷，为群众及时排忧解难，以实际行动赢得了双方当事人的一致称赞。
民警第一次处警了解情况
11月17日，沫阳派出所接到群众报警，称在某光伏项目做工作3个月后，未能获得应得的工资，现已到项目部，但对方不承认拖欠工资。接警后，派出所民警迅速行动，立即赶往现场了解情况。
报警人卢某表示，他于2024年9月中旬带领工人到沫阳镇访里村为刘某做光伏项目，但至今仍有8万余元工钱未拿到，因此报警求助。现场双方表示会自行协商处理，但11月19日双方协商未果，于是来到派出所请求民警进行调解。
调解劳资纠纷现场及收到伍万元的工资
面对这一劳资纠纷，沫阳派出所民警迅速启动“四级联动”机制，联合项目部、施工队等多方力量进行协调处理。在民警的耐心调解下，双方最终达成一致意见，施工队同意支付拖欠的工资8万元，并于11月19日支付5万元，剩余3万元于11月20日结清。工人们顺利拿到了应得的报酬，心中的愁云一扫而空。
此次劳资纠纷的成功调解，不仅体现了沫阳派出所民警真心实意调解、用心用情的工作态度，也彰显了“温情法制工地”工作要求的实际成效。民有所呼，警有所应！沫阳派出所将继续以初心不改、斗志昂扬的精神，持续践行“枫桥经验”，全力以赴落实好“温情法制工地”的工作要求，确保辖区重大项目平稳运行，为人民群众营造和谐稳定的社会环境。
