为持续加强司法行政干部队伍建设，切实提升新进公务员、年轻干部纪律素养、履职能力、实务水平，帮助年轻干部快速适应岗位、补齐能力短板、锤炼过硬作风，8月7日，长顺县司法局组织开展新进公务员及青年法治人才培养专题培训，全局新进干部、青年骨干共35人参训。

 

　　本次培训坚持锚定司法行政主责主业、紧扣一线工作现实需求开展专题辅导。聚焦年轻干部成长痛点，围绕“怎么学、怎么看、怎么干”深层问题拆解剖析，答疑解惑、引航定向，引导青年干部夯实理论根基、端正认知站位、务实担当干事、助力干部成长。

 

　　培训中系统讲解五大板块内容。一是纪律规矩教育，重点围绕政治纪律、工作纪律、保密纪律、廉洁纪律进行系统宣讲，以案释纪、以案明规，引导年轻干部严守职业底线、筑牢思想防线，扣好职业生涯“第一粒扣子”。二是公文写作规范，针对通知、报告、请示、总结、会议纪要等常用公文，详细讲解格式标准、行文规则、逻辑架构、措辞规范，纠正日常写作常见问题，全面提升公文质量与办文效率。三是公务接待礼仪，围绕来访接待、会务服务、陪同调研等场景，细化接待流程、言行规范、细节要求，着力培养年轻干部严谨细致、得体规范的公务作风。四是信息宣传报送，明确政务信息、工作宣传的时效性、真实性、针对性要求，讲解素材挖掘、亮点提炼、稿件撰写、逐级审核流程，指导年轻干部讲好司法行政故事、展示法治工作成效。五是公务照片拍摄，针对会议活动、调研督导、普法服务等高频场景，规范拍摄构图、画面取景、重点抓拍、影像留存标准，统一公务影像资料归档管理要求。

 

　　此次培训采取理论讲解+案例剖析+实务教学的方式，内容全面、重点突出、指导性强，有效解决了年轻干部办文、办事、办会、宣传、留痕中的堵点难点问题。参训人员专心听讲、认真记录、深入思考，普遍表示培训内容贴合工作实际、实用性极强，有效补齐了业务短板、理清了工作思路、提升了履职信心。

 

　　下一步，县司法局将持续健全年轻干部常态化教育培训、岗位练兵、实战锻炼机制，常态化开展业务实操培训、能力比武、交流学习活动，持续锻造政治过硬、业务精湛、作风优良、担当实干的新时代司法行政青年队伍，为全县法治政府建设、平安法治事业高质量发展注入强劲青春动能。